04/01/2010
EN CONSTRUCTION
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Stéphane TUYERES - Management de projet
DOMAINE DE COMPÉTENCES
Management de projet
Définition de l’organisation du projet
Mise en place d’outils de pilotage
Mise en place et animation de formation
Gestion d’un système qualité ISO9001 & EN9100
Support au pilotage d’une Business Unit
Optimisation du fonctionnement de l’agence
Réponse à appel d’offres – prospection
FORMATION
2009 : ESC Toulouse – MBA Management Consulting en cours
1999 : Ingénieur en organisation et gestion industrielle – Double diplôme délivré par l’ESTIA (Bayonne) et L’école d’Ingénieurs de BILBAO (Espagne)
LANGUES
Anglais
Espagnol
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
GECI SYSTEMES Juin 2006 à maintenant
- Responsable de la Gestion de Projet
- Responsable Qualité
- Support au Responsable de la BU
MIGSO Octobre 2002 à Mai 2006
- Responsable planning pour le compte d’Airbus au sein de la FAL 380
- Suivi multi fournisseurs
- Coordinateur d’activités entre l’usine 380 et les autres usines du
Groupe à l’étranger
PEUGEOT CITROEN Janv. 2000 à Oct. 2002
- Membre de l’ équipe de Direction de l’actuelle Citroën C4 : suivi du montage des véhicules prototypes – pilotage du budget « essais prototypes »
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Hamid SIDINE - Directeur Général hôtel
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Gestion hôtelière
Marketing opérationnel et communication
Formation
1992, PIGIER, Agadir Maroc
Technicien Supérieur en Tourisme et hôtellerie
1992, PIGIER, Agadir Maroc
Technicien Supérieur en Informatique de gestion
19992 PIGIER, Agadir, Maroc
Technicien Supérieur en comptabilité
Langues
Anglais (moyen– pratique professionnelle)
Autres
Formation technique (Electrotechnique)
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Hôtel Novotel La Tchadienne (N’Djamena Tchad) 2008 – à ce jour
Directeur Général
Hôtel Coralia Club Le Baobab (La Somone Sénégal) 2006 – 2007
Directeur Général
Hôtel Coralia Club Palmariva (Marrakech Maroc) 2005
Directeur Général Adjoint
Hôtel Sofitel Palm Beach (Djerba Tunisie) 2003 – 2004
Directeur Général Adjoint
Directeur Financier Site
Accor Loisirs et Tourisme (Paris France) 1992 – 2000
Contrôleur Financier international (Grèce, Malte, Egypte et Arabie Saoudite)
Directeur Financier régional (Jordanie et Liban)
Contrôleur de gestion pays (Casablanca Maroc)
Directeur Financier hôtel (Marrakech Maroc)
Chef comptable hôtel (Agadir Maroc)
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Abderraouf REMILI - Directeur du développement
FORMATIONS ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Développement commercial ( croissance interne et externe)
Recrutement intégration et montée en compétence d’une équipe commerciale
très bonnes connaissance des marchés ( Afrique du Nord, Amérique du Nord et France ) dans le domaine des télécommunications voix Data et Mobile
Marketing direct
Analyse du marché et lancement de nouveaux produits
Développement des compétences managériales
Formation
1995 – 1996 Paris VII
Diplôme de 3eme Cycles en Environnement et santé publique
1993 – 1995 Paris VII
Attestation d’étude approfondie en sciences économiques
et sociales de santé
1989 – 1993 Institut des sciences Économiques Oran Algérie
Maîtrise en Économétrie
Langues
Arabe langue maternelle
Anglais bon niveau
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Paritel Telecom 2002 – 2009
Directeur du développement
Commercial, Chef des ventes et directeur d’agence
Bell CANADA ( Montréal Canada) 2001 - 2002
Chef des ventes ( animation d’équipe en centre d’appel)
Commercial
Spir Sécurité ( Montréal Canada) 2000 - 2001
Commercial Senior
SOGIEX ( Paris) 1997 – 2000
Co fondateur et Responsable commercial
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Frédéric LIONETTI - Consultant IT Management
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Direction et management de projets et d’équipes (MOA/MOE, interne, externe),
Audit Informatique, Expert Solution Management, Gouvernance Technique de Projets, Formateur,
Organisation, optimisation de la performance SI, Stratégie des IT,
Rédaction de cahiers des charges, gestion de portefeuilles, élaboration d’offres commerciales, Alignement SI aux Métiers de l’entreprise,
Maîtrise de la gestion et du pilotage de projets : coûts, délais, qualité & méthodes,
Accompagnement au changement : procédures, plan de formation, plan de communication interne et externe, gestion des fournisseurs,
Déménagements de Data Center, Plans de secours : PRA/PCA/PCO.
Formation
2007 IFG/ UPX NanterreDU MCR (Manager un Centre de Responsabilités)
2006 AFPA BriveRPSI (Responsable de Projets des systèmes d’Informations)
Langues
Anglais
Autres
Certifié ITIL
Certifié CMMI
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Matrics Communications (SSII informatique) Depuis 2009
Business Unit Manager
IT Mangement Consulting / Formation
Airbus, SITIV, COLT,
FLI-Consulting (Cabinet Conseil) 2007 - 2009
Gérant de société
IT Mangement Consulting / Formation /
Client : BFBP, I-BP, SQLI, Steria,
Management de la Transition
Alcyonix (Cabinet Conseil) 2005 - 2007
IT Mangement Consulting / Formation
Beta testeur du SEI, Membre GET ISO 20000 AFNOR
Accompagnement démarche CMMI/ITIL
Steria (SSII informatique) 2000 - 2005
Transition Manager / Chef de Projet
Experian, Bonduelle, Caisse Epargne
Téléperformance (Centre d’appels) 1998 – 2000
CTI Manager
AMOA des centres d’appels France / Etranger
Wanadoo
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Philippe LELIEVRE - Conseil – AMOA - AMOE - Outsourcing Management – Offshoring Systèmes d'informations et Ingénierie
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Construction, mise en place et pilotage de solutions
d'outsourcing dans le cadre de projet lié aux systèmes
d'informations et à l'ingénierie
Développement de projet offshore
Management de Business Unit
Création d'agence locale
Management d'équipe
Développement de nouveaux marchés
Création d'offres commerciales
Développement commercial
Formation
1998 ESC Troyes – France
option : Entreprendre
Langues
Anglais : courant
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Création d'une société de conseil en Outsourcing Management 09/2009
Accompagner les sociétés dans leurs démarches de sous traitance
(IT & Ingénierie)
Accompagner les sociétés locales dans la mise en place d'offre d'outsourcing
Accompagner les sociétés offshores dans leurs interfaces clients
TATA CONSULTANCY SERVICES
(information system outsourcing) 2005 – 2009
Business Manager Industrie France
Mise en place et gestion d'une BU à Toulouse
Mise en place de partenariats (THALES Services)
Élaboration de business model opérationnel entre front et back office
Pilotage des projets
CAP GEMINI – SOGETI HITECH 1998 – 2005
Responsable d'un centre de profit (80 collaborateurs)
Développement commercial sur le secteur automobile
Création d'offre globalisée
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Philippe LASSON - Conseil en organisation et performance commerciales auprès des TPE et PME
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Développement commercial
Etude de marché
Assistance au recrutement
Management et animation de force de vente
Aide à la réflexion stratégique et mise en place de plans d’actions commerciales
Diagnostic commercial et préconisations d’actions
Formation
1991 : ESG Paris (Ecole Supérieure de Gestion)
1988 : Classe prépa HEC
Formations complémentaires :
Certification Arc en Ciel (2009)
Coaching et management de proximité (cabinet TMC)
Développer son leadership managérial (Amplitude)
Langues
Anglais (Niveau correct)
Allemand (à rafraichir…)
Autres
Golf, Plongée sous marine.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Dev Com Solutions (cabinet conseil) Depuis 2009
Consultant en organisation et performance commerciales, région Midi-Pyrénées auprès des TPE-PME.
Goodyear Dunlop (pneumatiques, division Truck) 2007– 2009
Chef des ventes régional B to B,
Encadrement de 6 commerciaux multi-comptes, 1 KAM, 1 technicien,
Clientèle de négociants en pneumatiques, et utilisateurs (autocaristes, transporteurs, TP).
Europcar France (location de véhicules) 1999–2007
Chef des ventes régional B to B,
Encadrement de 4 commerciaux,
Animation des franchisés du secteur,
Suivi et négociation des grands comptes régionaux.
Initial BTB : (Blanchisserie industrielle) 1997 – 1999
Chef des ventes régional,
Encadrement de 3 commerciaux multi-comptes et 1 KAM,
Prospection en B to B.
Grosfillex 1994–1997
Chef de secteur,
Clientèle de négoces et GSB.
Saric 1992-1993
VSNE en Turquie
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Aïssa HAMLAOUI - Europe, Africa & Caspian PDMS Senior Technical Consultant
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Site Assessment et Cahiers des spécifications dans le domaine E&P
Gestion des implémentations de projets de Production
Gestion des planning des migration de systèmes de production
Implémentation de projets IM et Production
Mise en place de Solutions Portail d’Entreprise
Administrateur de Bases de Données E&P
Administrateur Système Unix
Oracle Administration
Formation
1988, Ingénieur d’Etat en Informatique, Tizi Ouzou, Algérie
Langues
Français (Courant)
Anglais (courant – pratique professionnelle)
Arabe (Courant)
Kabyle (Langue maternelle)
Autres
Project Management , Next (Heriot-Watt University), Pau, France
OFS 3 (Management Training) , Lagos, Nigeria
Core Consulting Skills Course, Crawley, UK
LIMS (Laboratory Information Management System), Paris, France
Oracle Backup & Recovery, Perf. Tuning, Bracknell, Londres, UK
Schlumberger DecisionPoint E&P Portal, Houston, USA
Schlumberger Data management GeoRise , Houston, USA
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
EAF Sr Technical Consultant 2009
Consultant en systèmes de production et comptabilisation des volumes de production et d’injection des champs de production d’Huile et de Gaz
EAF BDM (Solutions de production ) 2008
PM (Matériels, logiciels et services) 2007
Gestion de la mise en place technique du déploiement de la migration d’ELISE vers PDMS pour la filiale TOTAL E&P Gabon
Ingénieur Production (PDMS TEP France et TEP Angola) 2005- 2006
Migration de la Solution de Production d’Huile (systèmes CP1000 et INDEX) et de production de GAZ (système PI) vers le nouveau système PDMS pour la filiale TOTAL E&P France.
Spécifications de l’Intégration du projet PDMS FPSO (Floating Production, Storage, and Offloading) DALIA dans le Projet PDMS GIRASSOL déjà en Production.
IM lead Engineer 1995- 2005
Gestion de la migration de Rapier 5 vers DataStream 7i
Intégration des données de la Direction Exploitation dans le portail d’accès de la Direction Régionale de Hassi R’Mel.
Mise en Place d’un Système de Gestion de Données laboratoires LIMS (Laboratory Information Management System) au CRD (Centre de Recherche et de Développement) de la Sonatrach
Implémentation du Portail DecisionPoint comme solution globale de reporting pour la Division Production de la Sonatrach
Mise en place d’un système de Gestion de Données Pétrolières E&P
Ingénieur 1990- 1994
Systems Engineer
DBA
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Alain GAGNEUR - Gérant INGEREM, Société de conseil en Rémunération
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Optimisation des rémunérations des Dirigeants de P.M.E
Plans d’intéressement des salariés à la réalisation d’objectifs de productivité
Diminution des coûts de transmission de l’entreprise à des tiers ou aux salariés
Constitution de sociétés holding de Patrimoine par le démembrement de ses titres
Amélioration de la performance dans la gestion de trésorerie de la société et de l’Epargne salariale
Formation
diplômé d’HEC option « Ressources Humaines » en 1971
Langues
Anglais (courant – pratique professionnelle régulière)
Allemand (pratique professionnelle)
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Gérant d’INGEREM Depuis 2004
Conseil en Investissements Financiers
La Mondiale 1994- 2003
Commercial
Direction Générale de P.M.E: 1984 à 1993
Acquisition d’une menuiserie industrielle de 75 personnes à l’origine en difficulté
redéploiement industriel et commercial d'une filiale de 100 personnes du Groupe HACHETTE
Réorganisation d’une P.M.E. industrielle familiale de 300 personnes
Développement commercial international : 1971 à 1984
implantation de l’activité hôtellerie en Allemagne de Jacques Borel Deutschland (groupe ACCOR)
responsable de la stratégie de distribution de la Division Marine de ZODIAC dans 80 pays
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Jean Michel FRISCIA - Consultant en amélioration des performances marketing et commerciales
FORMATION ET COMPETENCES
Domaines de compétences
Des compétences transverses
Marketing / E-marketing, Commerce / E-commerce, CRM / E-CRM, Communication On et Off Line
Principaux domaines d’intervention :
Stratégie et Marketing (B2B, B2B2C, B2C) :
Analyses stratégiques, Business plan, Segmentation clients, géomarketing, Lancement de produits / services
Business développement :
Stratégie commerciale, Prospection/Fidélisation, Réorganisations commerciales, Stratégie partenariale, Pilotage commercial, Animation de séminaires clients
Formation
ESC Toulouse : MS MARKETING MANAGEMENT & COMMUNICATION, option E-business (1999), mention bien
ISEG Toulouse : Gestion Européenne et Affaires Internationales (1990)Stage de 6 mois chez Servisegur Madrid (Espagne)
Wilson Learning : Vendeur conseil (1991)
Langues
Anglais (pratique professionnelle)
Espagnol (pratique professionnelle)
Autres
Intervenant en stratégie E-marketing à l’ESC Toulouse et à l’université Paris XIII
Pratique sportive : Basket (licencié)
Passionné de Land Rover Defender et de Moto (voyages en Europe et enduro moto)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis 2006 : Consultant en amélioration des performances marketing et
commerciales, Groupe Concomitance
Secteurs : Tourisme Transport / Banque Assurance / Distribution / NTIC
Principaux clients : SNCF, Crédit Agricole Asset Management, Mondial Assistance, CCAS EDF, Laser-Kyrielles, Voyages SNCF, MasterCard, Groupe Ducretet, Ministère de la Santé
Domaines d’intervention :
· Stratégie de développement
· Audit commercial, réorganisation
· Stratégie Partenariale
· E-marketing
2003 – 2005 : Fondateur- dirigeant, Les chemins de traverse (conseil en marketing interactif - Paris)
2002 – 2003 : Directeur conseil, Valtech (agence conseil en communication interactive - Paris)
2000 – 2001 : Directeur de marché banque assurance, Orange art (agence interactive - Paris)
1998 – 2000 : Responsable e-commerce - CCI Toulouse,
1994 – 1997 : Agent général Allianz (assurances IARD - Vie, Nantes)
1991 – 1994 : Promoteur des ventes en grande distribution, UNISABI (groupe Mars - Angers)
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